- 人力资源管理是从事人力资源规划、工作分析与职位评估、招聘、培训、薪酬体系设计、绩效考核、项目管理、团队建设、沟通激励、劳动关系等工作的专业管理人员。我校实行报名、培训、考试、取证一条龙服务。考试合格劳动部颁发《中华人民共和国职业资格证书》。一期不过，可免费重读一次。
考试方法：共2份试卷，卷1为基础知识 ，卷2为技能操作 另需论文答辩
考试时间：一年2次，5月和11月
我们的优势：1. 采用“模块化+案例分析+考前串讲”的精讲方式，确保通过率。
2. 于行之有效的理念方法和工具的传授，确保操作技能的提升。
3. 全程班主任随班服务管理。
您将取得的证书样本：
报考条件：
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人力资源管理师（二级） |
人力资源管理助师（三级） |
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学费 |
1680元，含教材、培训、考试、鉴定及答辩全部费用 |
980元，含教材、培训、考试、鉴定及答辩全部费用 |
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报考条件 |
1、 本科+6年职业工作证明
2、 专科+8年职业工作证明
3、 高中、中专+10年职业工作证明
4、 人力管理助师+4年职业工作证明 |
1、 本科+1年职业工作证明
2、 专科+3年职业工作证明
3、 高中、中专+6年职业工作证明 |
培训内容：
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基础知识 |
人力资源规划 |
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培训与开发 |
招聘与配置 |
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薪酬福利管理 |
绩效管理 |
|
劳动关系 |
职业道德 |
北京向导学校是经民政局及教委批准并颁发办学许可证的一所综合性成人教育培训学校。我校在近十三年的发展中，始终坚持以服务社会为已任，视教学质量为生命，以管理规范、师资力量强大而著称，多年来深受广大学员及所推荐的用人单位一致好评。
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