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主要课程: 英语、计算机、组织行为概论、人力资源管理概论、人力资源管理统计、劳动法、薪酬管理、人才测评理论与应用、职业技能开发、社会保险初论、公共关系学等
就业方向: 适合从事企业、事业单位、学校与教育行政部门及各类社团组织的人事管理、员工培训、市场调研与预测、雇员招聘与人才测评、人力资源开发和办公室文秘与管理信息系统等工作,有广阔的社会适应性和发展前景。
专业代码:00105
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- 成人高考
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- 新概念英语
- 自学考试
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联系人:招生办公室
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